PINOCCHIOグループ採用サイトをご利用になる方（以下、「利用者」といいます。）は、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。

 

 

求人情報サービスについて

求人情報サービスとは、当サイトに掲載される求人案件を閲覧または応募できるサービス、および本サイトに付随するメール配信その他の求人情報の提供に関するサービスの総称です。

 

 

利用者の責任

利用者は自らの責任のもと本サービスを利用し、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとさせていただきます。

利用者が当社に対して提供した情報内容によって、求人会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。

 

 

当社の責任

当社は利用者が本サービスを利用したことにより生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。

当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。

当社は、ウェブサイト上で提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者により提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。

当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。

当社は、利用者による本サービスの利用によって、就業が成功することを保証するものではありません。

 

 

禁止事項

本サービスの利用に際して、利用者は以下の行為を行ってはならないものとします。

1. 虚偽または不正確な情報を入力する行為
2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
4. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
5. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
6. 「PINOCCHIOグループ採用サイト」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
7. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
8. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある行為
9. 犯罪行為、または法令、公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為
10. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

 

 

個人情報の扱いについて

個人情報の扱いについては別途「プライバシーポリシー」に定めます。

当社はこのポリシーに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

 

 

個人情報の開示・訂正・削除等

個人情報の開示・訂正・削除について、以下の通り定めます。

1. 当社は利用者から、自己の個人情報について、利用目的の説明や利用の停止・消去、第三者への提供の停止を求められた場合には、原則としていつでもこれに応じます。お問い合わせ連絡先までお問い合わせください。
2. 当社は本サービスの公正でスムーズな実施に支障を及ぼすおそれがある場合等は、個人情報の利用の停止などの依頼に応じない場合があります。ただし、法令により利用者に開示等を請求する権利が認められる場合はこの限りではありません。
3. 個人情報の訂正・削除は利用者自身でマイページより行ってください。操作方法に不明な点がある場合は、問い合わせ連絡先までお問い合わせください。
4. PINOCCHIOグループ採用サイトを通じて求人企業に提供された個人情報は、各企業の個人情報の管理に関するルールに従って管理されており、PINOCCHIOグループ採用サイトの管理下にはありません。そのため、求人企業に提供された個人情報について開示や利用の停止をご希望の場合には、利用者より直接、求人企業に請求を行っていただきます。

 

 

サービスの停止・終了等

以下のいずれかの事態が発生したと判断した場合、利用者への事前の連絡なしに、サービスを正常に提供するために本サービスの内容を変更、または一時的に停止することができるものとします。

1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
2. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
3. その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難な場合

 

利用者において以下のいずれかの事態が発生したと判断した場合、当該利用者への事前の連絡なしに、サービスの提供を終了することができるものとします。

1. 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
2. 利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
3. 利用規約に記載する場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

 

 

サービス利用規約の変更

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。

本規約を変更する場合、変更後の規約内容をウェブサイト上に1ヶ月間掲載することとし、 1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

 

 

著作権

当サイトに記載されている内容の著作権は、当社および情報提供者に帰属し、いかなる目的であれ無断での複製、転送、頒布、上演、改編、修正、追加など一切の行為を禁止いたします。

当サイトのコンテンツを使用できるのは、著作権法上の「私的使用のための複製」などの場合に限られています。それら以外の利用などは当社の使用許諾が必要になります。

 

 

閲覧に際しての推奨環境

Google Chrome 、Internet Explorer、 FireFox 各最新版ブラウザでの閲覧を推奨します。

Internet Explorer 9以前のバージョン、Firefox31以前のバージョンをお使いの場合は一部機能が正しく動作しません。あらかじめご了承ください。

 

最新版のブラウザを入手するには以下のリンクをご利用ください。

Firefox 最新版

http://www.mozilla-japan.org/products/firefox/

Google Chrome 最新版

http://www.google.co.jp/intl/ja/chrome/browser/

 

 

当サイトへのリンク

当サイトへのリンクは原則として自由ですが、リンク先 URL は原則として https://mio-mikuni.jp/recruit/ のみとします。

ただし、以下のようなリンク、またはそのおそれのあるリンクは不可とします。

• 当社またはその関係会社、当社の役員や社員を誹謗・中傷するサイトからのリンク
• 公共秩序に反するサイト等、当社の信用、品位を損なうサイトからのリンク
• フレームリンクなど、当社ウェブサイトの明確性が損なわれる形のリンク
• 当社となんらかの提携または協力関係にあるものと誤認を生じ、または当社がリンク元のサイトを認知もしくは支持しているとの誤認を生じるリンク

上記のようなリンク、その他当社が不適切と判断するリンクは削除を要請する場合があります。

 

 

当サイトからのリンク

当サイトは他のウェブサイトへのリンクを記載する場合がありますが、リンク先サイトのコンテンツや情報、サービス、商品等について、当社はその妥当性や正確性、合法性を一切保障しないものとし、ご利用者がリンク先サイトを利用することによって発生したいかなる損害その他あらゆる問題に対して、当社は一切の責任を負わないものとします。

 

 

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